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„Mal auf die Schnelle reingeschaut, alles besprochen, einige Stellen waren interessant ich sollte einen
Termin bei der Fa. bekommen als Tischlerhelfer zwecks Vorstellung, bis heute 3 Wochen später keine Info keine Antwort erhalten, was soll das?
Schwerbinderung der Grund?? Ich kann und will arbeiten
Aber nicht mal eine Antwort geht gar nicht.
Da das Wort ,,Spezialmöbel,, fiel war es ein einfaches für mich die Fa. zu finden und bin selber hin
und hab mich vorgestellt.
Somit hat Witt kein Geld verdient...
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„Anfangs wurde ich freundlich behandelt, das ließ aber nach sobald man nicht mehr zu allem ja sagte.
Probleme
muss man öffentlich am Tresen klären, egal ob andere Mitarbeiter dabei sind und es persönlich ist. Wenn man nach der Arbeit ins Büro kommt, bekomme ich nicht mal ein Schluck Wasser. Ich wurde "abgestraft" bei Widerspruch (keine Aufträge bzw. schlechte). Mir wurden zwei Arbeits T-shirts gestellt (bei einer 5 Tage Woche unzureichend) als ich mehr haben wollte wurde es mir verweigert,(was die wohl über stinkende Mitarbeiter denken). Ich könne ja in der Woche waschen wurde mir gesagt . Mein Geld kam nie vor den 20.ten (laut Vertrag am 15.ten fällig). Außerdem wurde bei anderen Arbeitnehmer abfällig geredet, und persönliche Infos preisgeben. Fazit wenn man nur "Männchen" macht gute Firma, will man Respekt besser nicht
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„Auch ich bin mehr als Zufrieden,Persönliche betreuung findet statt. Bei Problemen gibt es immer eine
Lösung. Ein nehmen und geben, wie bei jedem Arbeitgeber. Wie man in den Wald Ruft...... auch sehr schön FA Witt merkt sich deine Arbeitsleistung und teilt Dir dies auch mit, gerade bei Mehrarbeit wird einem Gezeigt das man wichtig ist für das Unternehmen, und nicht nur ne Personaler, läuft kann ich jedem Empfehlen der in Lübeck eine Zeitarbeitsfirma sucht.
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„Erst wurde ich freundlich behandelt aber dann kam das böse erwachen. Man wird speziell von einem Mitarbeiter
beschimpft. Einfach auf steuerklasse 6 abgerechnet und mit diesem Problem alleine gelassen. Man muss tagelang in den selben schmutzigen Arbeitsklaotten arbeiten und wird zurecht gewiesen wenn man einen Tag frei haben möchte. Sobald man einen Tag krank ist egal ob mit ärztlichen Attest oder nicht, ist man gekündigt und später rufen Sie einen wieder an um das Arbeitsverhältnis wieder aufzunehmen.
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