via Das Örtliche
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„Sehr schlechter Arbeitgeber,
Gibts immer Probleme bei Lohnabrechnung, Urlaub , dienstplan usw , keine
Interesse in Mitarbeiter, bzw wenn Mitarbeiter Probleme haben am Arbeitsplatz, wird um nichts gekümmert, Mitarbeiter wird erstmal im stich gelassen wenn Pat.plötzlich weg ist oder z.b in Krankenhaus geht, da sagt Arbeitgeber “ kein Arbeit keine kohle” obwohl vertraglich eine feste Monatliche Arbeitszeit ausgemacht wurde bzw die std , Arbeitgeber versucht erstmal die Mitarbeiter so zu behandeln dass wenn man z.b 100std in einem Monat gearbeitet hat und kein dienst mehr haben kann dann wird nicht die im vertrag ausgemachten stunden bezahlt sondern nur die 100std , was eigentlich gegen das Arbeitsvertrag spricht, dann versucht der Arbeitgeber Mitarbeiter im Zwangs Urlaub zu schicken dies auch mit der Hinweis dass man nicht im Ausland fliegen soll usw ,
Eine Sehr schlechte Erfahrung für mich !
...”weniger
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