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„Innovatek OS GmbH sucht wieder Fachkräfte: https://con.arbeitsagentur.de/prod/jobboerse/jobsuche-ui/?jobdetails=bF1ptJ4NJnqDjoEo3cUGh8-xoHVpHHy0TRAUEoISjv0%3D&searchID=f59db555-551f-659a-8896-9cfe7d47d29a&pos=5
Das
Stellenangebot ist jedoch mit oberster Vorsicht nachzukommen. Facharbeiter werden in diesem Unternehmen nur recht unterirdisch gewürdigt.
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via golocal
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„Die innovatek OS GmbH ist heute ein rein auf die Realisierung und Herstellung von Kühlsystemen, in Kleinserie,
spezialisiertes Mittelständisches Unternehmen. Trotz Innovativer Konzepte bleibt das Unternehmen zur Durchführung mittels ungelernten Beschäftigten (Hilfsarbeiter) treu und investiert nur recht wenig in Facharbeiter. Sollten dennoch Facharbeiter eingestellt werden, sind diese den trotzigen Anmaßungen der ungelernten Beschäftigten / Kollegen (Hilfsarbeiter) sowie dem Meister ausgesetzt. Insbesondere bei den ungelernten Beschäftigten / Kollegen (Hilfsarbeiter) fällt jedem neuen Mitarbeiter deren wiederholte und regelmäßige, vorwiegend seelische Schikanen, Quälereien und Verletzungen gegen die Geschäftsleitung auf. Auch widersetzt sich der Meister den Anweisungen oder Vereinbarungen der Geschäftsleitung. Offensichtlich hat die Geschäftsleitung von diesen Anmaßungen Kenntnis unternimmt aber nichts dagegen, wohlmöglich einer vorsätzlichen Gleichgültigkeit wegen. Auffällig ist auch das Verhalten neuen Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter werden schon seit Jahren, insbesondere hin zum Jahresende neu eingestellt, um dann die Einrichtung Instand zu setzen und zu reinigen, nur um dann die Kündigung zu erhalten. Bei innovatek OS GmbH ist man sich nicht zu schade Kündigungen auch am letzten Arbeitstag oder gar kurz vor Weihnachten auszusprechen. Erst eingestellte und dann gekündigte Mitarbeiter sind mehr als nur schockiert und stark betroffen über das unternehmerische Verhalten der Geschäftsleitung. innovatek OS GmbH ist kein gutes Unternehmen um sich als Facharbeiter dort einbringen zu dürfen. Facharbeiter sollten um innovatek OS GmbH einen großen Bogen machen.
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